Waarom JayDee Recruitment?
Onze procedure
In 5 stappen naar je nieuwe uitdaging!
- Stap 1: Oriënterend kennismakingsgesprek met voorstel passende vacatures
- Stap 2: 1e sollicitatiegesprek
- Stap 3: 2e sollicitatiegesprek
- Stap 4: Start nieuwe baan
- Stap 5: Coaching en begeleiding
Jaydee Recruitment helpt en begeleid je om die andere uitdaging te vinden!
De stap die je maakt naar een andere baan is er een die gepaard gaat met een goede onderbouwing. Als geen ander weten wij hoe het is om deze keuze te maken.
Naast een uitdagende technische baan bij een interessant bedrijf, biedt Jaydee Recruitment je coaching en begeleiding in:
- Leren presenteren & solliciteren
- Door de bomen het bos zien (identificatie met de 1001 vacatures)
- Waar liggen mijn USP’s (Unique Selling Points)
- Significante verschillen in organisatie culturen en complexiteiten ten opzichte van de huidige baan
- Onderhandeling naar een realistisch arbeidsvoorwaarden pakket
- Afstemmen van tijdsgebonden inwerktraject, verwachting en carrière stappenplan
Persoonlijke Aandacht
Wij kennen onze opdrachtgevers en hun bedrijfscultuur door en door, daarom selecteren we, naast kennis en ervaring, ook op je persoonlijkheid. Naast het vinden van een geschikte baan, is het voor ons belangrijk dat jij je prettig voelt in je nieuwe werkomgeving.
Zodra wij meer weten over jouw carrière wensen en doelen, zijn wij in staat om jouw waardevolle kennis om te zetten naar een interessante baan.
Nadat jij je keuze hebt gemaakt voor de nieuwe baan, blijven we nauw betrokken en houden frequent contact om je bij jouw werkzaamheden te begeleiden en te ondersteunen.